學習內容如下：

  一、介紹企業文化：

  1、發展歷程；2、地址搬遷；3、資質管理；4、協會成員；5、企業榮譽；6、企業優勢；7、專題活動；8、團隊活動；9、公司黨建；10、企業標志；11、企業文化理念。

  二、重點解析企業管理制度：

  1、請銷假管理和方法；2、辦公秩序；3、崗位行為；4、組織協作團隊精神；5、工作表現；6、業務工作；7、曠工處理；8、其他違紀與責任過失；9、突出事例獎勵處理；10、員工差旅費用管理規定；11、過程變化的管理規定；12、公司汽車使用的規定；13、優秀論文發表激勵機制；14、規范公文格式的規定；15、員工外出參加會議、活動的規定等。

  通過學習讓我們熟知了公司的規章制度，俗話說的好“沒有規矩不成方圓”，公司訂立的各項規章制度，就是我們工作、生活、學習的行為規范，每個員工都要遵循，沒有制度就沒有責任。只有懷著強烈的事業心、責任感，求真務實地工作，才能完成既定目標，人的價值才能得以實現。如果在工作中我們不了解制度不按制度執行，那就會導致既定的工作停歇，也會阻礙公司的正常經營，同時影響公司的長遠發展。只有我們自覺地遵守了公司規章制度，公司營運工作才能合理化、規劃化、制度化，公司才能夠做大做強。

  作為公司一名員工，相信只要大家嚴于律己，以身作則，事事起模范帶頭作用，努力地忘我工作，企業的發展一天會比一天好！

供稿：石海洋